“这次谈话太及时了,让我深刻认识到了自身存在的问题,我一定引以为戒,立行立改,认真履职尽责。”近日,陇南市西和县某单位一名干部在接受谈话提醒后郑重地说。
县纪委监委把精准运用“第一种形态”作为加强党员干部教育管理的重要抓手,针对党员干部在思想、作风、纪律等方面存在的苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正,守好拒腐防变“第一道防线”。
县纪委监委紧盯基层权力运行的关键领域、重点岗位和薄弱环节,结合巡察整改、审计、专项整治等重点,通过“嵌入式”监督、“下沉式”走访调研,不断延伸监督触角,织密监督网络。针对发现问题,一案一研判、一人一方案,综合问题性质、情节轻重和个人实际等情况,灵活运用谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等方式,既帮助党员干部找准问题症结、剖析思想根源,又推动问题整改落实,确保“第一种形态”运用精准高效。
为避免“一谈了之”,县纪委监委一方面不定期随机抽查党员干部接受“第一种形态”处理后的整改情况,另一方面综合运用纪检监察建议、提醒函等,督促相关单位完善制度机制,推动源头治理,扎紧制度笼子。
今年以来,全县各级纪检监察机关运用“第一种形态”批评教育和处理83人次,占“四种形态”处理总人数的59%。(供稿 杨风龙 编辑 毛玉煜)


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